- 1、又到毕业季,你有过找工作被拒的经历吗?
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有,刚毕业没经验
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没有,直接应聘上理想职位
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有,被有关系的挤掉了
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有,专业不对口
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没有,直接考上公务员
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有,然后去读研了
- 2、你能理解企业拒绝应届生吗?
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不能,每个人都曾是应届生
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能,企业培养新人常为他人做嫁衣
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能,企业培养新人成本很高
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不能,应届生可塑性更强
- 3、你认为企业用人荒与求职者找不到工作的矛盾该如何解决?
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-
应届生提前进入公司实习,毕业后留岗
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企业应多包容应届生
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签订合同,约束学成跳槽行为
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应届生提升自我能力
- 1、又到毕业季,你有过找工作被拒的经历吗?
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- 1. 有,刚毕业没经验
- 2. 没有,直接应聘上理想职位
- 3. 有,被有关系的挤掉了
- 4. 有,专业不对口
- 5. 没有,直接考上公务员
- 6. 有,然后去读研了
- 2、你能理解企业拒绝应届生吗?
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- 1. 不能,每个人都曾是应届生
- 2. 能,企业培养新人常为他人做嫁衣
- 3. 能,企业培养新人成本很高
- 4. 不能,应届生可塑性更强
- 3、你认为企业用人荒与求职者找不到工作的矛盾该如何解决?
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- 1. 应届生提前进入公司实习,毕业后留岗
- 2. 企业应多包容应届生
- 3. 签订合同,约束学成跳槽行为
- 4. 应届生提升自我能力
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