1、择业时，你将考虑的前几位因素是？(多选)

1. 薪酬与福利
   24.4%
2. 自己的性格、兴趣
   22.0%
3. 工作单位地点、性质、规模、环境
   19.5%
4. 工作稳定性
   14.6%
5. 发展机会、专业对口
   12.2%
6. 其他
   4.9%
7. 父母的意愿
   2.4%

2、你非常希望你的工作能给你带来满足感、成就感？

1. 同意
   84.6%
2. 不确定
   15.4%
3. 不同意
   0%

3、你认为员工提供的方案就算被否决也应该得到公司决策层的解释？

1. 同意
   84.6%
2. 不确定
   7.7%
3. 不同意
   7.7%

4、你希望公司在业内有良好的声誉，较强的影响力和社会责任感多于营业额？

1. 同意
   61.5%
2. 不确定
   38.5%
3. 不同意
   0%

5、你认为公司要重视员工工作的软、硬条件，及时主动发现问题并作出改善？

1. 同意
   84.6%
2. 不确定
   15.4%
3. 不同意
   0%

6、你心目中的好企业具备什么要素？(多选)

1. 产品的创新水平和良好的发展前景
   15.2%
2. 用人理念，培训发展机会
   13.9%
3. 领导人的胆识与魅力
   12.7%
4. 优秀的企业文化
   12.7%
5. 有良好的工作环境
   11.4%
6. 有不错的福利待遇
   10.1%
7. 有很好的晋升机制
   8.9%
8. 稳定的雇佣关系
   7.6%
9. 知名度与影响力
   5.1%
10. 其他
    2.5%

1、择业时，你将考虑的前几位因素是？(多选)

• 1. 薪酬与福利
• 2. 自己的性格、兴趣
• 3. 工作单位地点、性质、规模、环境
• 4. 工作稳定性
• 5. 发展机会、专业对口
• 6. 其他
• 7. 父母的意愿

2、你非常希望你的工作能给你带来满足感、成就感？

3、你认为员工提供的方案就算被否决也应该得到公司决策层的解释？

4、你希望公司在业内有良好的声誉，较强的影响力和社会责任感多于营业额？

5、你认为公司要重视员工工作的软、硬条件，及时主动发现问题并作出改善？

6、你心目中的好企业具备什么要素？(多选)

• 1. 产品的创新水平和良好的发展前景
• 2. 用人理念，培训发展机会
• 3. 领导人的胆识与魅力
• 4. 优秀的企业文化
• 5. 有良好的工作环境
• 6. 有不错的福利待遇
• 7. 有很好的晋升机制
• 8. 稳定的雇佣关系
• 9. 知名度与影响力
• 10. 其他