贯彻实施限制特大城市的人口规模，我坚决支持。但是在应届毕业生年龄问题上做文章并非良策。<br/>第一，这个指导性意见显然有失公平，和《国务院办公厅关于做好2013年 全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》中的第六大条明显不符。<br/>第二，不利于“不拘一格降人才”。这种“一刀切”的指导意见，不利于充分选拔人才。因为人才的成长道路不同，受教育途径不同，上学晚一年，大学读个双学位或是医学六年学制的同学大有人在，他们硕士毕业也将过27岁，仅仅因为大一两岁或几个月就剥夺其为北京服务的机会，必将失去许多优秀的毕业生。<br/>第三，与“包容、厚德”的北京精神明显不符。北京作为祖国的政治中心、文化中心和教育中心，也是展示祖国的一个窗口。依其”包容 厚德”的城市精神，其选拔人才应该会合理化、程序化、规范化。如提高入京学历要求，增加入京能力测试，放宽“紧缺专业”人才入京条件，紧缩“产能过剩专业人才”入京条件等措施，优化进京人才结构。<br/>第四，可能会诱发极个别极端事件，威胁公共安全和影响社会稳定。高校毕业生既是宝贵的国家资源，又是千万家庭未来的寄托。当今青年人，承载着前所未有的生存压力，就业压力首当其冲。如果毕业生单单因为年龄的原因，而失去就业的机会，心理难免失衡，增加了自杀、报复社会等极端事件发生的风险。古人云，防患于未然，故不能让这样带有歧视色彩的指导性意见贯彻实施。<br/>最后，我非常理解贵局为达到北京市人口规划指标所做的努力，我也将身体力行，宣传好的政策，努力工作，为建设更加美好的北京而贡献力量。此致，<br/>敬礼！